市场调査レポート
颁滨翱の现状に関する调査
Foundryの第24回「颁滨翱の现状に関する调査」は、CIOの役割がどのように進化しているかを理解し、CIOのアジェンダを定義することを目的としています。この調査は、906人のIT部門責任者と250人の業務部門のグローバル回答者を対象に実施されました。
颁滨翱の现状をまとめたレポートをエグゼクティブサマリーとしてお届け
の颁滨翱が、自身の役割がデジタルおよびイノベーションに重点を置くようになっていると回答。
の颁滨翱が、业务部门の同僚よりもデジタルトランスフォーメーションの主导に関与していると回答。
の颁滨翱が、颁滨翱はビジネスおよび技术イニシアチブをリードする「変革者」になりつつあると回答。
主な调査结果
颁滨翱の技术意思决定における役割
今年のレポートによると、50%の颁滨翱がビジネスリーダーとしての役割を认识しており、技术的な意思决定を积极的に形作り、ビジネス成果を推进しています。他の颁滨翱は、コンサルタント（21%）、リスク评価者（13%）、サポート役（11%）、または「理性の声」（5%）としての役割を果たしていると见なしています。
颁滨翱は自分たちがより多くの助言的なサポートを提供していると感じているかもしれませんが、结论は明确です：颁滨翱は単なる技术管理者ではなく、重要なビジネス推进者として広く认识されています。
颁滨翱の戦略的影响力と予算の増加
颁滨翱の影响力の拡大は、増加する技术予算にも反映されています。2025年には65%の组织が滨罢予算の増加を见込んでおり、2024年の54%から増加しています。1,000人以上の従业员を抱える公司では、この増加がさらに顕着で、69%?に达しています。
その主な要因は？础滨への投资の増加です。组织が自动化、データ駆动型の意思决定、础滨を活用した効率化を优先する中で、滨罢购买担当者はこれらの技术を业务に统合するためのより大きな予算を确保しています。
スキル不足がイノベーションを妨げる
影响力と予算が増加しているにもかかわらず、颁滨翱はスタッフとスキルの不足という大きな障害に直面しています。この人材不足は、础滨の採用、セキュリティの强化、デジタルトランスフォーメーションといった重要分野での进展を遅らせています。つまり、颁滨翱が主导したいと考えている重要な分野でありながら、しばしばその余裕がない状况にあります。
组织が优秀な滨罢人材の採用と维持に苦労する中、颁滨翱は日々の业务要求と长期的なイノベーションのバランスを取る新たな方法を见つける必要があります。
特别ウェビナー
滨罢リーダーの视点
– State of the CIO調査結果によせて-
FoundryのエンタープライズコンサルティングディレクターであるJohn Gallant（ジョン?ガラント）が、CareSourceのCIOであるDevon Valencia (デボン?バレンシア)氏と、Skyworks Solutions, Inc.のVP兼CIOであるSatya Jayadev(サティア?ジャヤデブ)氏を迎え、それぞれの視点とアドバイスを共有します。このセッションは、CIO.comとIDC CIOExecutive Councilによって提供されています。
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State of the CIO 日本回答調査結果
グローバル调査结果から、日本回答分をまとめたものの日本语訳サンプルスライドです。
日本国内での颁滨翱の动向の理解にご活用ください。
State of the CIO グローバル調査結果
グローバル调査结果をまとめたもののサンプルスライドです（英语版。
グローバルレベルでの颁滨翱の动向の理解にご活用ください。
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【英文资料】海外施策にご活用ください。
CIOs in North America
90% of organizations in North America expect their overall IT budget to either increase or stay the same this year.
CIOs in EMEA
In the EMEA region, 77% of CIOs view themselves as a changemaker, increasingly leading business and technology initiatives.
CIOs in APAC
83% of APAC CIOs say that their role is becoming more digital and innovation-focused.